Aktualności i Porady

Własna firma w Danii

Prowadzenie własnej firmy w Danii to nie tylko niezależność i możliwość rozwoju, ale również odpowiedzialność za finanse, podatki i formalności. Duńskie przepisy mogą być wyzwaniem, szczególnie gdy przedsiębiorca musi poruszać się w nich w obcym języku. Dobra wiadomość? Nie musisz wszystkiego robić samodzielnie. Księgowość w Danii – o czym warto pamiętać? Każda firma potrzebuje uporządkowanej […]

Własna firma w Danii Przeczytaj wpis »

Wprowadzenie do zakładania firmy w Danii: od czego zacząć, kim jesteś jako przedsiębiorca i jakie formy działalności są dostępne dla Polaków

Zakładanie firmy w Danii to dla wielu Polaków naturalny krok – szczególnie jeśli już tu mieszkają, pracują lub planują dłuższy pobyt. Duński system jest przejrzysty, cyfrowy i przyjazny przedsiębiorcom, ale jednocześnie różni się od polskiego. Dlatego warto dobrze zrozumieć podstawy, zanim przejdzie się do formalności. 1.Od czego zacząć zakładanie firmy w Danii? Pierwszym krokiem nie

Wprowadzenie do zakładania firmy w Danii: od czego zacząć, kim jesteś jako przedsiębiorca i jakie formy działalności są dostępne dla Polaków Przeczytaj wpis »

Hands of a person signing official documents on a desk in an office setting.

GDPR w Danii – obowiązki pracodawcy i praktyczne wskazówki

W erze cyfryzacji każdy przedsiębiorca w Danii, który zatrudnia pracowników lub w jakikolwiek sposób przetwarza dane osobowe, musi znać i stosować zasady GDPR (Persondataforordningen). RODO, czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych, obowiązuje również w Danii i jest wdrożone przez Datatilsynet oraz duńską ustawę o ochronie danych.  Dlaczego GDPR jest ważny dla pracodawców w Danii?  Jako

GDPR w Danii – obowiązki pracodawcy i praktyczne wskazówki Przeczytaj wpis »

Professional Muslim businesswoman working on a laptop in a modern office setting. Ideal for business and diversity themes.

Wynagrodzenia w Danii w 2025–2026

  W kontekście skutecznej rekrutacji kluczową rolę odgrywają zasady wynagradzania w Danii — zarówno pod względem wysokości płacy, jak i praw pracownika oraz obowiązków pracodawcy. System duński różni się od większości krajów UE i bazuje głównie na układach zbiorowych oraz negocjacjach między pracownikami a pracodawcami. 1. Brak ustawowej płacy minimalnej — jak to działa w

Wynagrodzenia w Danii w 2025–2026 Przeczytaj wpis »

Two people working on laptops in a modern office setting, showcasing teamwork and productivity.

Skuteczna rekrutacja w Danii – jak znaleźć idealne dopasowanie dla pracownika i pracodawcy w 2025–2026?

Rekrutacja w Danii to proces, który różni się od tego, co znamy z Polski. Duński rynek pracy stawia silny nacisk na przejrzystość, zgodność z prawem, ochronę pracownika i partnerskie relacje z pracodawcą. Dla firm i kandydatów oznacza to nie tylko znalezienie „odpowiednich osób”, ale też dbanie o kulturę pracy i zgodność z wymaganiami prawnymi oraz

Skuteczna rekrutacja w Danii – jak znaleźć idealne dopasowanie dla pracownika i pracodawcy w 2025–2026? Przeczytaj wpis »

Przewijanie do góry